  |
女性であれば誰でもいいわけではない、というのはこれまでジェンダーギャップ指数で攻撃されてきた政府や企業が言ってきた理由とまったく同じなので、少なくともジェンダーギャッ...
男女平等を目指すのはわかるけどジェンダーギャップ指数上げる必要ある？
あげる必要があるってずっといってきたじゃないですか
スコアの付け方が男女平等を目指してるとは思えないんだよ
それ（指標がおかしい）をアンチフェミの側はずっと主張してきたのに、まあ向こうは聞く耳持たずでしたね
高市氏がの思想を、意見を見る限り登用したらしたで却って女性の進出に悪い結果になりそうだから 政府や企業と違って自分も悪いと自覚する必要なんて無さそう。
政府や企業も、これまで女性幹部の候補者を何度も検討したけど、どの候補も却って女性の進出に悪い結果になりそうだから見送ったんだろ。 だから結果的に女性幹部が少ないんだよ。 ...
>政府や企業も、これまで女性幹部の候補者を何度も検討したけど、どの候補も却って女性の進出に悪い結果になりそうだから見送ったんだろ。 それどっかに資料あるんですかね…
23
