法定雇用率の数字合わせで障害に関してロクに何も考えててくれないっていう所は確かに存在する
から、そうと分かって清く辞めるのは私も同感しかない
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4月で勤続3年になるのだけど辞めた。 入ったときは障害者だから仕事は考慮してもらえるんかな? って思ったけど周りの正社員と同じ仕事内容だし残業もある。 それはまあ良いんだけど...
法定雇用率の数字合わせで障害に関してロクに何も考えててくれないっていう所は確かに存在する から、そうと分かって清く辞めるのは私も同感しかない