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人事権ある側が男ばっかりなせいで 優秀な女性が蹴落とされてきたって問題があって今なので とにかく席を作るってのはとても大事なんですよ もちろん人事ってのは優秀かどうかだけ...
優秀ってどうやって定義するの？
優秀かどうかにかかわらず席がなかった、 古い社会で女性だけど優秀だから昇進できそうな人であっても 性別を理由に昇進できなかった って話では？
恣意的に男を選んだのか、優秀な人物が男だけだったのかを判断できないのに、恣意的に男を選んでると主張している理由がわかりません。 もし恣意的に選んでいるのが正しいなら優秀...
女性の分の席は昔からあったよ 元増田って自己否定が低いのかな？
「アファーマティブアクション」という言葉で検索して、その界隈の議論を一通り追ってからまた来てね。 そうすれば増田が「この大地が動いてるなんて嘘だろう」レベルの話をしてる...
「男女関係なく優秀」の優秀さってどうやって判断するんだろうね。 それを判断するのが今のまま＝男社会だとすると、男に都合の良い人しか昇進できなくない？ たとえば結果を出し...
そう、この社会は男が男に都合よく作ったのだから、女は社会のメリットなんか考えなくていいし、ムカつくものはいくらでも破壊していい もっとアナーキストの顔をするべきなのだ
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