リクルートの就業規則には上長の承認さえ取れば欠勤が許されると書いてあるのだが人事が欠勤には医師の診断書が必要であると主張している。そんなことは就業規則のどこにも書いていない。
Permalink | 記事への反応(1) | 15:18
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必要ないよ