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クビの要件は厳しいからクビにはならないはずだが
派遣切りだから正確に言えばクビではないな
2年半もあったなら更新期待権が使えたやで 理解ある職場で働けるのが1番だけど 万が一同じことがあったら交渉しよう
すまん、更新期待権ってなんだ？ 無知なんだ
とりあえず君はググることを覚えたほうがいいよ
bingじゃだめですか・・・
教師bing-bing物語
１社購買は、リスクが高い。どうお考えか？
検索エンジンって グーグルのやつと、ヤフーのやつと、bingのやつしか知らんが他にあったりする？
エキサイトしてきたな
生きてたのか
ヤフーじゃダメなんですか！
労働基準法第20条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。三十日前に予告をしない使用者は、三十日分以上の平均...
＞複数回の更新があり、期間の定めがない契約と実質的に異らない状態である時、不当な雇い止めに対して申し立てができる へーそんな制度があったのか、覚えとくよ。 勉強になったわ...
使わないで済む、良い職場に出会えることを祈ってるやで
ありがとさん
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