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・暇 受診控えの影響で私のいる部門が暇 ダイレクトに仕事が減りなんだか肩身が狭い ・入館前チェックの手伝いが面倒 警戒宣言が出ていた頃から1か月近くほぼ毎日検温係 患者にこん...
こっちはボーナスゼロだよクソが！！！！！！！！！！
お疲れ様 プライドを持ってやってる仕事なんだろうし資格職かな 病院の業務に特化されてて他業種が難しいんだと難しいね
お疲れさま。 自分のやってることに疑問を感じだすと仕事ってめっちゃつらくなるよね。 心がポッキリ折れる前に養生するのもぜんぜんありだと思うよ。 いったんポッキリ折れると治...
なんでこんなことのためにとか私はわざわざこの仕事についたんだろうとか考えることが多すぎて疲弊した 自分の仕事に誇りを持っていたので別部門のよくわからない仕事をすること...
必要だと思うしいますぐやるべきだけど https://anond.hatelabo.jp/20200701164837 こういう増田がキレるんだろうな。事務にもジンケンハアルンデスー
看護師の絶対数を増やして競争させるのがベストだな 今の頭数が足りない状態では10万円を渡せば何かに理由をつけて今後も大変だ大変だ叫んで金をせびるようになる 看護師＋医師の絶...
絶対数増えまくってますけど労働環境が悪いいから競争が起こらずいつでも人不足 医師も労働環境悪すぎて美容外科に鞍替えしだす始末 潜在保育士みたいなもん。人口減でますますその...
楽な科目に人が逃げるのはお医者様の頭数が少なくて競争がないから 絶対数が3倍いたら美容整形だの精神だの眼科皮膚科も競争で技術や商売センスがない医者はほかの分野をやるしかな...
医者作るのにどんだけリソース使ってると思ってるねん そんな無駄な育成できねーわんだわ んで育成コスト安い保育士はこの状況 むりぽ
医者を作るのに必要なのは教科書とえんぴつとノート 医学部の99パーセントは座学でできている
リソースの問題ではなく圧力団体団体が一貫して待遇維持のために定員を絞ってるからだよ。 加計学園の批判側の業界人の意見を見ればわかる。 定数のことしか頭にない。 彼らはサラ...
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