高卒に人権なんてないから

出世する前提なのと大卒のが外れが少ないからや。 高卒でも優秀な人間がいるのは確かだが、採用側からすればリスクを負って当たりを引くより外れが少ないグループを優先することの...

経済学では、大卒の給料が高い理由として「人的資本」と「シグナリング」の２種類の仮説が存在する 人的資本→大学で有益な内容を学んだ結果、大卒の給料は高くなる シグナリング→...