子育てしやすい職場を作ると特権ママ化するのはよく聞く話ね

有能だから優遇されてんだろ

資生堂ショックはどこにでもあるということ

"定時で帰るのは当たり前"別にここは問題じゃないよね

そこらへんの貢献は上手に上にアピールして昇給につなげて欲しい そいつは昇給のための道具として使おう