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見なかったふりなんて、会社として無能だってアピールだし送った記録があるんだから突っぱねられちゃうよね。 それで辞退を取り下げるようなアホ雇いたいならそれでもいいかもだけ...
会社として無能かどうかは「言い訳」次第だからなあ。 其方が利用しているSMTPサーバが正確にメールを送信できていなかったようです、って言われたら返しが難しいだろ。
「Gmailでもそういったことが起こるのですね、いずれにしても辞退させて頂きます。」 で終わりやろ
Gmailって既読管理機能あったっけ？ Gmailでも流石にメール到達100%を保障してないので、ガチでGmail使ってて「Gmailが送れてなかったみたいですね」って言われたら嘘本当検証すんの実質無...
あなたの責任ですと言われた所で「で？」だろ。 立証する義務も責任もない。
立証する責任はあるだろ…「辞退するメールは送ったはずですが？」って強弁してるんだから。 送られた側に受信したメールが存在しないことの証明を求めるのかよｗ 法学納めてる人...
その「詰む」ってなんだよ 裁判になるという意味なら送った記録があれば負けないし 仮に負けたとしても企業が得るのは微少な金と就活生相手にしょうもない裁判起こしたというイメー...
知らんけど、裁判例はあるらしいぞ。 https://job.yahoo.co.jp/contents/lawguide/article/62/ もっとも、メールを送信した送信しなかったかで争ったかは知らんけど。 悪質なんは道義上裁判を「起こす...
そりゃ悪質ならそうだろうよ 今は普通の内定辞退の話だろ
ほかに仕事がなくて暇ならやるってかかれるとつらいんだろ
別に本当に内定辞退メール送ってるなら何も辛くないが ただ検証と裁判がクソ程長くなるだけで
内定辞退した学生に裁判仕掛けるとか、来年からマトモな応募者減るキチガイムーブすぎる
学生のために必要な場合もあるからなんともいえない。個別論。
三菱住友とかの大企業やぞ。寧ろそういう凶悪なんは積極的に責任負わせるよ、ってスタイルの方が企業イメージ的には正しいやろ。
メール送った送ってないって水掛け論になって、学生側に送った証拠を出されたら、そこでお互い確認が足らなかったって終わるやろ 三菱住友クラスなら特に、何社からも内定もらうよ...
メール送った送らないに引っ張られ過ぎだぞ。メールはあくまでも例えだ。 本質は「合意なく契約に準ずるものを破棄したこと」だぞ。 シューカツだから、相手の方が立場が弱いから、...
内々定の受諾とか、入社手続きを終えてからならそうかもしれんが、内々定は「そっちに問題なければ入社してね」だからそれを断ることは「合意のない破棄」ではないだろ
まじ？じゃあその会社に面接で落とされたら裁判だな
実際障碍者雇用とかで裁判は頻繁に起こされてるんちゃう？
メールは例えだけど、合意取れない辞退されたらいくらでも穴衝いてくるぞ。 合意を取らなかったこと自体が過失だからな。 裁判起こされた時点で負けはほぼ確定してる。
普通の、というのが未承諾の内定の話なら承諾しなかった内定はまあ承諾したことには流石にできんだろうからこじれることはないよ。 問題は承諾済みの内定を合意なしにメール等の一...
届いた証明はありませんよね 下 はい、ないです。 どちらの過失か？ということはなく、再送を認めていただけるのなら、再度送付させていただいてもよろしいでしょうか？
目的は文書をあいてにとどけることなんだから、Googleのせいにしてもしょうがない。 相手が再送でも良い、こちらも再送でも良いというのならそれでいい。
問題は承諾済みの内定を合意なしにメール等の一方的な手段で取り消ししようとした場合の話だろ。 そもそも俺はこのパターンの話はしてねえし、世間もこのパターンでは騒いでない ...
ここのそいつ以外にそのパターンで騒いでるやつみたことないんだけど どこの誰と争ってんの？そいつ
俺ならGmail社に問い合わせる。訴訟起こして最高裁まで争う。 生涯年収3億がかかってるからな！
「それは不運でしたね。今回はご縁がなかったということで」 で終わりの話
わざとらしく内定式前日に電話掛けて「あれそうなんですか？ 見てなかったです。まあそれはそれとして式に出てみる気はありませんか？」 みたいなアクションは割と取れそう。
なんで「私一番じゃなくて2番でもいいの」みたいな不倫女みたいなムーブをする必要があるのか
知らんけど、急に就活生の内定先が不渡り出すなどして倒産するチャンスに賭けてるんだろ。 逆に就活生にとっても保険にはなるわけだし、ある種の救いではあるぜ。
そりゃ一度「内定辞退を承りました」と返事したあとに「もう一度弊社をご検討願えませんか」と電話するなら保険や救いになるけど 辞退メールすっとぼけて「救い」とかどんだけ厚か...
その場合は、大学生なら指導教諭に相談。 いろんなケースがあってきてくれると思って採用閉めちゃったとかあるから そうすると１名枠がかわって大学が大騒ぎとかあるから、エージェ...
採用には増田の人生がかかっている。同じように企業の社運もすこしはかかってる。 場合によってはちょっとした事故になることもあるから 大学生なら学校に、こういう風に言われてい...
話の流れが合ったけど、配達記録がついているもの はかる そのうえで とどいているとなっても 再送をもとめられたら、再送という赤いはんこなりを押していいですか？ときいてよい...
文書管理の都合上通常２通ないものが２通あるとトラブルになるから 通し番号なりはつけるけど あまりいみはないから、再送が必要なら再送をいってくれればいい。 その上で目立つ再...
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