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中間管理職って下からは嫌われ上からは圧力かけられる マゾゲーみたいなモンだと思ってたけど、本当にそのとおりだと思った。 何度も炎上やハードモードを乗り越えてきたけど、流石...
チームの立ち上げに１年以上稼働し始めるだけで数年 最初の３か月は顔合わせでみたいな開発チームのチーム間隔 に入って数か月で管理職として実績が出せるとおもってる若手が増え...
何があったんだ...
炎上を乗り越えるってのは問題解決して納品して次の契約をもらうでいいんだよな？ 炎上してます、ほかの人が解決しましたとか仕事なくなりましたを解決というやつが多すぎる
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