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いいチームの育て方

他のチームを見て2年ぐらい稼働率が引くチームがいたら

いらないならもらっちゃうよ！ってもらう。

即戦力として育てる

育つ

こんなに優秀な人材を稼働率が低く使っているなんて、会社にとって損失を与える糞エンジニアをたたき出せ！

Permalink | 記事への反応(1) | 11:49

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