だいたい、やめられて困るのは雇用側なのに、 何を勘違いして上から説教してるんだって話だよな 頭を下げて頼む、お前がいないと困る、続けてくれ、っていうなら考えてやらんことも...

それだけやればバックれても全然大丈夫 バイト先に最大の被害を与えるタイミングでバックれてやれ！

内容証明で何月何日をもってアルバイトを辞めますと書いて送れよ そのあとは新しいバイト先見つけろ

会社側に拒否権はなくて辞める日をもって自動的に退職扱いになるから その日以降に仕事してた分の給料が払われなかった、という増田を以前に見た 辞められないなら退職届が無効にな...

会社は受け入れる必要ない 受け入れようが受け入れまいが就業規則を守って 提出したのであれば辞めてもなんの問題もない