2019-01-16

anond:20190116181759

つっても「土日祝と盆年末年始の〇日~〇日まで休み」って設定なら

年によって祝日数は変わるわけだし、盆や年末年始と土日がどれだけ被るかにもよるだろうから

公表しても年によって多少ずれるのは当然じゃね?

まして今回の即位関連の祝日イレギュラーものだし。

記事への反応 -
  • 外資でもVacation休暇でるやで その辺の中小/ベンチャーでも夏季休暇は数日は出て自由取得やぞ 大企業は夏季や年末年始に一斉休暇すること多いね(有給消化推奨週) そもそもの話として...

    • 外資でもVacation休暇でるやで その休暇を全て日本の祝日に合わせる必要性は全くないわけで その辺の中小/ベンチャーでも夏季休暇は数日は出て自由取得やぞ 交代でな それに普通...

      • ■年始に年間カレンダー出すのが当たり前!無い会社はヤバい!! とブクマカが言ってるけどほんま? ↓ うちは出ないよ。 前の会社も出なかった。

        • そもそもの話として年間休日数は公表せんとあかんのやで?給与計算に影響するからや どこに公表されてないと書いてあるの? に対する話だと思うが、 「年間休日数を公表して...

          • それは無理があると思う まぁ年間何日休みかは公表する義務があり 労働者も知っておく必要があることが理解できればよろしい

            • つっても「土日祝と盆年末年始の〇日~〇日まで休み」って設定なら 年によって祝日数は変わるわけだし、盆や年末年始と土日がどれだけ被るかにもよるだろうから 公表しても年によっ...

              • 年によって労働日数・時間が変動するから給与計算の基礎となる単価が変動する なので調整結果を年間カレンダーとして公表するんだよ? 通常は不利益になるようしないので単純にウチ...

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