来年度の新卒枠で障害者雇用を増やすのならば
今回の件がなければ本来採用されていた健常者が職を得られないということ
これはフェアと言えないのでは?
これまでに足りなかった人数分は別枠で採用すべき
Permalink | 記事への反応(1) | 18:10
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差別していいなら女子学生排除も合法