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anond:20180801050846のブコメで 「朝起きて、今日は仕事しなくないなーって思ったときは、有給とって遊ぶ生活20年くらいやってるよ。」 ってのがスター集めてて、うちの会社にいた身勝手...
おう、ブラック自慢か それで作業が困ったのか？回ったんだろ？ ボーナスに反映させるとか糞すぎ。歩合制ならまだしも
？？？ どこにブラック要素が？
普通に労働基準法第136条に違反してるけど
年間トータル作業量見ても身勝手君が断トツ最下位だったので ボーナスそれなりに減額した
仕事の割り振りに失敗した上司の責任じゃん
仕事量が多い日を狙って休むやつの作業量が減らないように仕事振ってやるのが上司の仕事かよwwww 笑えるわ
上司が仕事量を管理しないなら管理職の役目はたしてないじゃん お前が上司なの？
サボろうとするやつが落第しないように気を遣うって、それ学校の先生までだからwwww
そりゃ他の部下から不満もでるわ 上司が無能すぎてな
こんなのが出世するんだから。程度が知れるでしょ
共通の敵を作って団結力(笑)を高める手法なんでしょ(適当)
勉強してない生徒の面倒を見るのは教師の好意だが、 仕事してない部下の面倒を見るのは上司の義務だぞ。
「俺がサボらないように面倒見ろよ」ってwwww
学生がサボって困るのは学生自身だが、社員がサボって困るのは会社だけだぞ。 上司は社員を上手いこと働かせなきゃいけないんだよ。そのために存在している。
お前を使いこなせる上司が見つかるといいなwwww
部下の仕事を管理しない上司って何が仕事なの？ 単に仕事のスキルが上だから上司ってわけじゃないよね？
「仕事の管理」に「サボろうとするやつがサボらないように面倒見る」は入らねえwww
普通の会社は入るぞ いいよな、部署の業績に責任を持たなくて良い管理職って楽そうで
実際でしょ デスクワークなんて自宅でやってメールで送信しても同じことなのに なぜ上司が同じ部屋にいるかと言えば監視しないと社員がさぼるから
だからさ、そいつ休んで困ったの？ちょっと大変程度？凄く大変だった？ 結果が微小なら有給取ってる奴が賢いだけで、妬んでいる奴らが無能なだけ それが残業も発生する影響があるな...
仕事は振るんじゃなくてやらせるもんだよ 結果まで部下任せって上司は何をしてるの？
俺の作業量が少ないのは上司のせいwwwwwwwwwwwwwww
それは承認した上司が無能なんじゃないの
法律的には、時期の変更をお願いすることができるよね
有休は申請されたら原則その通り与えないといけない
周りの不満を抑え込めてないからやっぱり無能じゃん
草生やして負け惜しみばっかの敗残兵に一応聞くが もう少し業務について詳しく書けないかな？チームプレイって所とか。可能なら職種とかも 悪いけど、今の情報だけだと上司の仕事の...
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