2018-05-29

anond:20180529082909

産前と同じだけ働けるなら、同じように扱う企業は沢山あるのでは。

実際シッター雇って同じだけ働ける環境を整えて復帰したのに閑職に回された女性裁判起こして勝ってたし。

ヒラより働けなくなるけど肩書だけは欲しい、ってなら無理でしょ。

記事への反応 -
  • 管理職に独身子無しの女いっぱいいるじゃん ああいう奴らを管理職から外して、結婚して子ども産んでる奴らを管理職にすりゃいいんだよ 被選挙権も同様にすればまともな女が国会議員...

    • 外さなくてもいいから、子持ちの産休復帰タイプも普通に扱ってほしいよねえ。オランダだとワーママさんの管理職(パート)っていうのがあるらしいよ。管理職=フルタイムではない...

      • 産前と同じだけ働けるなら、同じように扱う企業は沢山あるのでは。 ヒラより働けなくなるけど肩書だけは欲しい、ってなら無理でしょ。

    • 障害者でも同様のことが言えるよな

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