2018-05-23

anond:20180523223314

そうだよ、ここはホワイト企業だよってのを教えてくれよ、就活の参考にするから

ブラック潰ししたいんなら願っても無いだろ?

なんか暇そうだし

記事への反応 -
  • anond:20180523221238

    ていうか、多分ネトサポなんだろうな。 あまりにも高プロ導入の分が悪いからと頭の悪いやつが騙されて高プロ賛成にならないかと けどさ、もう新自由主義の自己責任社会で社会がぼろ...

    • anond:20180523221914

      お前は単なるアベガー言ってるアホサヨなんだろうな。ホワイトで高プロ導入すれば、仕事終わってんのに会社に縛り付けられてる有能な社員を定時から解放するだけ。

      • anond:20180523222714

        仕事は経営者でもない限り、上から言われるものです。 で、有能だけどひましてるやつなんてありえません。

        • anond:20180523222816

          仕事を理不尽に上乗せしてくる上がいる会社はホワイトではありません。必要な仕事をこなしたうえで追加の仕事を強制してくる上がいる会社はブラックです。

          • anond:20180523223020

            なら「お前の言う」ホワイトなんてのは日本にありません。 単に当人の負荷に従って、適度な休養を取れる仕事ができているだけです。それでも負荷が適正であればホワイトだがね。

            • anond:20180523223314

              そうだよ、ここはホワイト企業だよってのを教えてくれよ、就活の参考にするからさ ブラック潰ししたいんなら願っても無いだろ? なんか暇そうだし

              • anond:20180523223751

                「就活の参考」?は?学生か?おまえ。 社会のどろどろも知らんくせに高プロは素晴らしい。嫌なら逃げればいいとか抜かしてたのか? ガキンチョは黙ってろ。

                • anond:20180523223930

                  いやいや答えになってないから。 就活中の学生だとしてなんなの? 前途ある若者がブラックに勤めるのをなんとも思わないわけ? それはブラックの思考なんじゃ無いの?

                  • anond:20180523224046

                    むかしなら若者だってだけで前途あったのかもしれないけど この時代この世代に生まれてるだけで将来ある程度限界があるしなあと…

                    • anond:20180523224458

                      それは言葉の綾で、若者の立場としては「前途ある」と考えて欲しいわけよ。 てかホワイト企業のリストがあるなら周知しようぜ、その方がみんなハッピーじゃん。 人によって違うブラ...

                • anond:20180523223930

                  学生なら社会のどろどろから全部逃げられたような時代ではないと思わせる案件が起きまくってる世の中なんだが まあそういうのを知らずに生きられる層だっているっちゃいるのも確か...

                  • anond:20180523224128

                    は?だから知らずに生きてられるような上位層でもないくせにって言われてるってわからない?

                • anond:20180523223930

                  どろどろに浸かってないで出ろと言ってる。なんでいつまで泥に塗れてる?

                  • anond:20180523224719

                    就活終わって3年でも働いてから、お前が今みたいなこと言えてたら来てやるからまずは社会にでろよがきんちょ。

                    • anond:20180523224804

                      とっくに終わってるからきたぞ。お前みたいにブラックの養分になって他の人に迷惑かけてる老害は早く年金生活でもしてろ。

            • anond:20180523223314

              勝手にお前にとってはホワイトはこうで、そんなのないとか言って藁人形相手にシャドーボクシングすんなや

          • anond:20180523223020

            横からだけど、今の日本で「有能な社員が自分の持ち分全部片付けたらすんなり帰れる」ってのはさすがにお花畑だろ…… アメリカみたいにその辺ガッツリ契約書で決めてやるような労...

            • anond:20180523223258

              必要な仕事を終わらせたら帰る。そういう優秀な人を止めたければ給料を上げざるを得ないという状況を作るのが重要。

              • anond:20180523224606

                その答えが高プロではないね。

                • anond:20180523224718

                  答えはブラックをやめてホワイトへとしか言ってない。

                  • anond:20180523224902

                    また横からで悪いけど、今の日本の大手で「そうならない」とこってあるか?現実の話だよ 外資行けってなら分からんでもないが

                  • anond:20180523224902

                    なら高プロ微塵も関係ないね。 むしろホワイト、ブラックの境目は、ちゃんと美味しい仕事を取れてるか、マネジメントがまともかなのだから。 マネジメントがまともなホワイトなら有...

                    • anond:20180523225216

                      暇する暇しないは当人の意思。暇して帰るもよし、暇しないで仕事する場合は給料に見合ってるか当人が納得してるときだけ。周りと給料一緒なのに仕事が多いなら帰ったほうがいい。...

                      • anond:20180523225558

                        それはできるのはフリーランスだけ。 お前さ、会社員だってこと忘れてないか?しかも、高プロの対象になるのは非管理職だから、仕事の裁量無いんだぞ?緩めまくるということは一般...

                      • anond:20180523225558

                        らくして高給くれて自由に帰れる会社員なんてあるんだー。 んなもん社長の親族だけじゃボケナス。

                      • anond:20180523225558

                        周りと給料一緒なのに仕事が多いなら帰ったほうがいい そんなのは「日本社会」の「空気」が許さないというのが問題なんだろう 理論上うまく行けばいい制度であるというのとは別...

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