2018-05-23

anond:20180523223020

からだけど、今の日本で「有能な社員自分の持ち分全部片付けたらすんなり帰れる」ってのはさすがにお花畑だろ……

アメリカみたいにその辺ガッツリ契約書で決めてやるような労働形態じゃないし

記事への反応 -
  • anond:20180523220931

    馬耳東風とはこのことだな、まぁ高プロ導入したいクソ経営者なんでしょう彼は

    • anond:20180523221238

      ていうか、多分ネトサポなんだろうな。 あまりにも高プロ導入の分が悪いからと頭の悪いやつが騙されて高プロ賛成にならないかと けどさ、もう新自由主義の自己責任社会で社会がぼろ...

      • anond:20180523221914

        お前は単なるアベガー言ってるアホサヨなんだろうな。ホワイトで高プロ導入すれば、仕事終わってんのに会社に縛り付けられてる有能な社員を定時から解放するだけ。

        • anond:20180523222714

          仕事は経営者でもない限り、上から言われるものです。 で、有能だけどひましてるやつなんてありえません。

          • anond:20180523222816

            仕事を理不尽に上乗せしてくる上がいる会社はホワイトではありません。必要な仕事をこなしたうえで追加の仕事を強制してくる上がいる会社はブラックです。

            • anond:20180523223020

              横からだけど、今の日本で「有能な社員が自分の持ち分全部片付けたらすんなり帰れる」ってのはさすがにお花畑だろ…… アメリカみたいにその辺ガッツリ契約書で決めてやるような労...

              • anond:20180523223258

                必要な仕事を終わらせたら帰る。そういう優秀な人を止めたければ給料を上げざるを得ないという状況を作るのが重要。

                • anond:20180523224606

                  その答えが高プロではないね。

                  • anond:20180523224718

                    答えはブラックをやめてホワイトへとしか言ってない。

                    • anond:20180523224902

                      また横からで悪いけど、今の日本の大手で「そうならない」とこってあるか?現実の話だよ 外資行けってなら分からんでもないが

                    • anond:20180523224902

                      なら高プロ微塵も関係ないね。 むしろホワイト、ブラックの境目は、ちゃんと美味しい仕事を取れてるか、マネジメントがまともかなのだから。 マネジメントがまともなホワイトなら有...

                      • anond:20180523225216

                        暇する暇しないは当人の意思。暇して帰るもよし、暇しないで仕事する場合は給料に見合ってるか当人が納得してるときだけ。周りと給料一緒なのに仕事が多いなら帰ったほうがいい。...

                        • anond:20180523225558

                          それはできるのはフリーランスだけ。 お前さ、会社員だってこと忘れてないか?しかも、高プロの対象になるのは非管理職だから、仕事の裁量無いんだぞ?緩めまくるということは一般...

                          • anond:20180523225838

                            出てるからきた。必要なことをやってるのに仕事を断る事ができないのはそもそもブラック。そのブラックを勝手に自分で社会だと思い込んで養分を送ってるのがお前のような老害。頼...

                            • anond:20180523230416

                              「必要なことをやってるのに仕事を断る事ができないのはそもそもブラック。」 どこまでノータリンなんだこの学生は。 んな会社一つもねーよ。アルバイトすらもしたこと無いんじゃな...

                              • anond:20180523230700

                                お前がブラックを当たり前としてるだけ。というかむしろそれを当たり前にして有能なやつに仕事押し付けてる立場じゃないとそんな発言出てこない。現状、仕事が終わっても定時まで...

                                • anond:20180523230950

                                  おーいホワイト企業の実名リスト作ってくれよー ブラックの淘汰がお前の使命なんだろー

                                • anond:20180523230950

                                  とにかく、お前が馬鹿だということはわかった。 いや、わかってたけどつられてしまった。 だけどやっぱ馬鹿だ。 あとさ、上長の判断で例えば現場などで、その場で解散なんてのは今...

                                • anond:20180523230950

                                  とどのつまりそのブラックを当たり前にする日本文化自体をどうにかしないといけないとしか思えないんだが

                        • anond:20180523225558

                          らくして高給くれて自由に帰れる会社員なんてあるんだー。 んなもん社長の親族だけじゃボケナス。

                          • anond:20180523230115

                            長時間働いて低給で自由に変えれないのは単なるブラック 極端に走るな

                        • anond:20180523225558

                          周りと給料一緒なのに仕事が多いなら帰ったほうがいい そんなのは「日本社会」の「空気」が許さないというのが問題なんだろう 理論上うまく行けばいい制度であるというのとは別...

                          • anond:20180523230158

                            許さないどころか制度として帰れないのがいまの現状 空気なんて無視して帰るだけ、帰っても訴えられないようにするのが高プロ

                            • anond:20180523230713

                              上司の命令を聞かないことすらも訴えられなくするなんてお花畑制度なんだあれ。(呆れ) バカジャネーノ? 頼むから、働いてくれ。働いてから物を言ってくれ。

                              • anond:20180523230901

                                働いてるからきてる。必要以上のことを押し付ける命令なんて断るだけ。それを強制するのがブラック。自分がブラックにしがみついてるからってその常識を他に押し付けるな老害。

                            • anond:20180523230713

                              別に今だって帰っても訴えられはしない場合ぐらいある。24時間365日会社にいることが義務なわけではない。 だけど、帰るのが合法だとしても訴えるとかそういうのではない方法...

            • anond:20180523223020

              なら「お前の言う」ホワイトなんてのは日本にありません。 単に当人の負荷に従って、適度な休養を取れる仕事ができているだけです。それでも負荷が適正であればホワイトだがね。

              • anond:20180523223314

                そうだよ、ここはホワイト企業だよってのを教えてくれよ、就活の参考にするからさ ブラック潰ししたいんなら願っても無いだろ? なんか暇そうだし

                • anond:20180523223751

                  「就活の参考」?は?学生か?おまえ。 社会のどろどろも知らんくせに高プロは素晴らしい。嫌なら逃げればいいとか抜かしてたのか? ガキンチョは黙ってろ。

                  • anond:20180523223930

                    いやいや答えになってないから。 就活中の学生だとしてなんなの? 前途ある若者がブラックに勤めるのをなんとも思わないわけ? それはブラックの思考なんじゃ無いの?

                    • anond:20180523224046

                      むかしなら若者だってだけで前途あったのかもしれないけど この時代この世代に生まれてるだけで将来ある程度限界があるしなあと…

                      • anond:20180523224458

                        それは言葉の綾で、若者の立場としては「前途ある」と考えて欲しいわけよ。 てかホワイト企業のリストがあるなら周知しようぜ、その方がみんなハッピーじゃん。 人によって違うブラ...

                  • anond:20180523223930

                    学生なら社会のどろどろから全部逃げられたような時代ではないと思わせる案件が起きまくってる世の中なんだが まあそういうのを知らずに生きられる層だっているっちゃいるのも確か...

                    • anond:20180523224128

                      は?だから知らずに生きてられるような上位層でもないくせにって言われてるってわからない?

                  • anond:20180523223930

                    どろどろに浸かってないで出ろと言ってる。なんでいつまで泥に塗れてる?

                    • anond:20180523224719

                      就活終わって3年でも働いてから、お前が今みたいなこと言えてたら来てやるからまずは社会にでろよがきんちょ。

                      • anond:20180523224804

                        とっくに終わってるからきたぞ。お前みたいにブラックの養分になって他の人に迷惑かけてる老害は早く年金生活でもしてろ。

              • anond:20180523223314

                勝手にお前にとってはホワイトはこうで、そんなのないとか言って藁人形相手にシャドーボクシングすんなや

    • anond:20180523221238

      ホワイトを選んで働いてたら誰も高プロなんて困らない。むしろ、メリットになる。こんな簡単なこともわからないからブラックにしがみついてるんだよお前は。

      • anond:20180523221733

        自己都合退職は失業手当的にも労働者に不利。まず辞めずに済むようにブラックな環境を生み出しうる高プロを導入しないというのが筋。加えてブラック企業を完全に淘汰できるような...

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