2018-05-15

anond:20180515114039

かにこれはあるな

若手男と若手女の将来性は圧倒的前者が評価されてる

コレに関しては男女格差をなくすというか将来性に点数つけるの不経済からやめろって思う

  • anond:20180515112102

    それも、主語を男に変えても同じなんだよなぁ…

    • anond:20180515113121

      元増田がゲイならそうかもしらんけど

      • anond:20180515113339

        実際は履かされた下駄の分だけサボって周りと背丈合わせてる奴が多い ココの部分ね。主語は女でも男でも同じ。

        • anond:20180515113442

          経営陣がみんなゲイで男であるだけで性欲ブーストされる会社であれば同じことが男にも起きるだろうね

          • anond:20180515113755

            基本的にはまだまだ男社会である「会社」のなかで、若手の男性社員が履いてる下駄の高さってなかなかのものがあるよ。

            • anond:20180515114039

              確かにこれはあるな 若手男と若手女の将来性は圧倒的前者が評価されてる コレに関しては男女格差をなくすというか将来性に点数つけるの不経済だからやめろって思う

              • anond:20180515114525

                そのうち女が結婚や出産で辞める社会に限っては合理的なんだけどね

                • anond:20180515114845

                  履ける下駄の高さが属性や属人性で違う職場は、たいていの場合は労働環境が良くないから、職場に絶望してデキる奴から辞めていく。これも男女同じだけど。 その手の会社は、過去の...

      • anond:20180515113339

        これすごいよな、女は男性上司から性欲目線で下駄履かせてもらってるって思ってるってことだもん。ナチュラルにセクハラ目線。

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