2018-03-05

anond:20180305165119

新人が社内ルール理解していないようであれば、一度説明すれば済む事なのになぜその手間を惜しむのか。

まじでまじで分からない。

非常識だというなら何度も何度も注意したにもかかわらず同じミスを繰り返すような場合だな。

記事への反応 -
  • 1.新人に書類作成を指示 2.新人が作った書類を持ってくる 3.書類の修正箇所を指摘して新人に返却 4.新人が書類を修正し、その書類を放置 なぜ修正した書類を持ってこないのだろう。意...

    • 新人が社内ルールを理解していないようであれば、一度説明すれば済む事なのになぜその手間を惜しむのか。 まじでまじで分からない。 非常識だというなら何度も何度も注意したにもか...

    • 「直したし、これ以上間違いないだろ、ポイー」 という思考回路

    • 放置というのは、あなたの主観的な見方でしかない。 新人は指摘部分を修正することで書類が完成したとみなし、大切に保管しているに過ぎない。

    • 返却した時に「修正したら持って来て」ってお前が言えよ!

      • 普通言わないと持ってこないもんなの?こっちが作成指示したんだから完成したものを提出するのが普通じゃない? 新人が勝手に作って見てほしいって持ってきた書類なら分かるけどさ...

        • 指摘された修正箇所を修正すれば メールや外部に出していい、のか もう一度見せに来てほしいのかは指示がほしい

    • 「先輩忙しそうだし、話しかけるの怖いゅ」

    • やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ

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