2018-01-11

記事への反応 -
  • さほど優秀じゃない男と優秀な女が比較対象になる時点で男って有利だなーと思う。

    • まぁね。今までずーっとやってた慣習は、急には変わらないし、しょうがない。 でも研究職とか専門性の高い総合職とか高度な営業職とかだと、性差なく純粋な優秀さで選ぶのが当然に...

      • そりゃそうだろうね。ハイスペックなバリキャリ女子には能力を活かせる場所で働いて欲しい。 ただまぁ俺が言いたいのは同レベルの能力であれば男が有利。その差分は男が稼ぐような...

        • 男は精巣で常に精子を作り続けなければならず、女以上にエネルギーを消費している。 分かりやすく言うと、最初から最後まで「常に妊娠した状態」であるのが男。 男に比べれば、女の...

          • キモ男が女を馬鹿にしようとして一生懸命考えた理屈が泣ける

            • 反論できなくなったら早速中傷か低能。

              • おおっと本物か 自分だけが納得している無根拠な妄想と事実の区別がつかないんだなかわいそうに

        • 同レベルの能力であれば男が有利 その辺も早晩、男女差なくなると思うけどなぁ というか自動化まったなしで、仕事自体が無くなる可能性のが高いかもね。性差ごときで有意差が出る...

          • ↑↓フェミとネオリベが悪魔合体した例

            • 無能なのに性別男ってだけでサバイブできた世界よりはマシ

          • どの程度の時間軸の話かで結論変わる話題だよねその辺は。 今社会に出てる人たちはとりあえず男有利のまま進むと思うよ。勘だけど。 人工知能と自動化が全盛を迎えたら、仕事は女の...

            • >感性や欲求、共感力やマネジメントなんかの機会化できない根源的な部分のスペックは基本女のほうが高いからね 根拠のない印象操作だ、悪質な男性差別だ。

              • 感性や欲求、共感力やマネジメント、あたりを、機械化できない、根源的、と定義してるあたり、 ジェンダーへの偏見がかなり強いだけじゃなくて、あまり賢くなさそうな増田だなーと...

            • 感性や欲求、共感力やマネジメントなんかの機会化できない根源的な部分のスペックは基本女のほうが高いからね。 えー?どうだろうなぁ。生物学的な性差は関係ないんじゃないかな...

              • 性差というよりホルモンバランスで脳の構造が変化して性格や価値観を決定していくものなので、女性ホルモンが多い女と男性ホルモンが多い男で性格や能力が変わってくるのは至極当...

            • 感性や共感で言うと、女は目に見えてかわいそうなものには手を差し伸べようとするけど、 自分の目に触れなかったり興味がなかったりしたらもう冷酷そのものだから 方向性が違うだけ...

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