2017-12-16

採用においては技術力よりも人間性を重視します」

こういう風に敷居が低いと思わせておいて多くの応募者を集め、結局はスーパーエリートだけを選別して採用する手法を用いてるところが多すぎる

  • スーパーエリートは 人間性も技術も持ってるからな 基本的に

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