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バカは言う事聞くんだけど無能だし、賢い奴は有能だが出て行っちゃうし…。バカな有能ってどこかにいないか
https://anond.hatelabo.jp/20171201132715 給料（賞与じゃなくて毎月の給料）を定期的にちゃんと上げればたいていのやつは辞めないよ。 やりがいがないとか、経営者を尊敬できないとか、キャリ...
これに色々言い訳考えて返答するのが無能経営者なんだよな
増田に書き込んでる経営者なんてみんな無能だよ。例外はない。
給料と士気は比例しない 待遇と福利厚生を充実するほどやる気のないぶら下がりが増える 今いる頑張り屋がまず現状維持になって努力しなくなり 新入も楽することしか考えてない連中...
給料と士気は関係無いだろう 比例もしないが反比例もしないよ 「待遇と福利厚生を充実するほどやる気のないぶら下がりが増える」は嘘
昇給と給料を混同してる時点で無能だわ、お前
多少出来が悪くてもやる気がなくても、ある程度毎年昇給して、福利厚生に恵まれていたら楽して会社にしがみつくことだけ考える人間が増えるに一票。皆が優秀だと認める人間と明ら...
今の日本は「頑張ってもその労力に見合ったぶんだけ昇給しない」から駄目なんだぞ
大多数のおよそ９割くらいが自分の好きな仕事に就けるわけじゃねーぞ無能 好きでもない仕事を納得して続けるためには承認欲求を満たすことが必要 それが昇給で簡単に満たせるから給...
雇われは承認欲求が満たされたら満足してそこで終了する 一流大学に合格したらゴールというのがあるけれど 労働者も昇給したら何故かそこがゴールになる人が多い その仕事で目指す...
キャリアパスってのも結局将来性の話だから、定期的に昇級するって分かってれば将来への希望が持てるし、 やりがいなんてのも、給料上がると「認めてもらえてる」と感じて承認欲求...
＞給料上がると「認めてもらえてる」と感じて承認欲求が満たされる これめっちゃ分かる。 昔、部下に給与辞令を渡したら、昇給に感動して泣きだした子がいたよ。
経営者じゃないけど理解できる。 なんだかんだで金でモチベートするやつらが多い。 少なくとも中堅クラスまではガンガン給料上げてやると、全体のパフォーマンスが 上がるし、忠誠...
人間の核をついた単純で最も効率のいい手法 経営者が従業員にしてやれることなんてそれしかないんだもの
逆に、それでも2割弱の人間は、あんまり報いてくれないんだなというのが面白い 2割弱ってなかなかの多さだよ
実際の所、金じゃなくて評価が欲しいんだけど、評価＝金だから結局同じなんだよね。
後輩経営者だけど俺これ知ってる、クマに会って死んだふりをして助からなかった人の意見も聞かんと判断できんやつや これをやって潰れた会社いくらでもあるんとちゃうの
久しぶりやね、先輩経営者としてマジレスすると の増田です。「自分で勉強しない社員」を一体どうすればよいのか？ という記事を読んで、またしても俺の出番かなと思ったので、簡単...
先輩経営者としてマジレスすると の増田ですよ。 安倍総理への"忖度"で財務省が書類を偽造したんじゃないかと話題になってるみたいだけど、俺が一番気になるのは、正直なところ大し...
https://anond.hatelabo.jp/20171202125446 あまりに離職率が高くて思い悩んでたときにこの増田を読んで、騙されたと思ってやってみるかと思って、半年ごとの査定で平均5％ずつ昇給するのを2回（...
給料3万上げてもらった時『この会社最高だぜ！がんばろ！！』ってなったの覚えてるわ。小さい不満とかも給与アップで吹き飛んだ。
おじさん達は三国志が大好きなのになぜそんな君主の末路は悲惨だったなと思い至らないのだろうか
縁がなかったという事で。
ダメなら倒産前に閉めちゃいましょう。 従業員のお給料も払えず、無能な経営者と言われる前に。
私の会社は、社長がよく、「10年後は親のマンションの収入で暮らせたら多くは望まない」※現在40歳 とか、「もう働きたくない」とかよく言ってて、将来になんの希望ももてないよう...
頑張って頑張っても、時給上がらず 仕事をまともにせずに、同じ時給で、 しかも、遊びに来ているようなw 辞めさせたらいいのにー。 それか、無能だから時給は、今のままで。 売り上...
https://anond.hatelabo.jp/20150715134107 2015-07-15 13:41 0ブクマ https://anond.hatelabo.jp/20171201132715 2017-12-01 13:27 132ブクマ なんだが、付いたトラバに390ブクマ。 https://anond.hatelabo.jp/20171202125446 合計する...
計算間違えた。520ブクマぐらいしかないわ。
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