うちは入社後数年間ボーナスゼロでその後ようやく一ヶ月分ほど出るようになったから、∞％アップだな
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次年度以降、全従業員の全賞与100％カットだってさ。 寸志程度は出るかも、だって。 住宅ローン組んでたり、子どもがいたりする人、どうすんだろ。
賞与なんてものは、会社の業績に合わせて賃金を調節するために設けられた、給与の後払い制度なので、 そんなものを当てにした人生設計を組んだ方が悪いとしか言いようがない・・・...
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