2017-01-04

http://anond.hatelabo.jp/20170104202240

必要のあるなしは上司判断して

ないなら定時で帰っていいし

あるなら残業して請求する

記事への反応 -
  • 例) 明日中までに仕上げないといけない仕事があるとする 明日のうちに終わるかどうか判断がつかないので今日残業をして明日には確実に終わるであろうところまで仕事をすすめる 次...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん