1年半くらい休職してた人を受け入れる事になった。
面識はあれど、どう接してよいのか。
いきなり復職プランを考えて出してくれ、しかも
なるべくノルマもスケジュールもないタスクを振ってあげて、という超無茶ブリ。
どうすりゃいいんだよ…。
Permalink | 記事への反応(0) | 00:48
ツイートシェア
15
