会社は常に問題に晒されているから、組織的な問題が起こるのは問題じゃない。いや問題なんだけど、それよりも問題なのが
問題を解決し続けていた人がいなくなった、あるいは存在するけど問題の難易度が上がりすぎて解けなくなった。
という事だと思う。
http://anond.hatelabo.jp/20160228233609
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会社の組織的な問題が発生する →一定数は会社を辞め、一定数はグチを言いながら転職もせずに仕事をし続ける →残った社員は組織的な問題とグチを言うことによって精神が消耗する ...
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