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高熱が出たため、昨日仕事を休んだ。 シフト制のため、本日休みの予定だったが昨日と入れ替えて、昨日休み、本日出勤とした。 だから当然休日出勤(＝割増賃金対象)にはならない。 病...
休んだ翌日出社するとズル休みを疑われる…。 もちろんズル休みなんて1度もしたことないぞ。
風邪引いた時点で詰んでた。
そうか、「解決できない問いはない」と思い込んでいた俺が悪かったのか…。 こういう理不尽から身を守る方法はないものだろうか。
周囲全員に風邪をうつす
冗談にもほどがある。 さすがに今日はマスク着用で出社した。
嫌味を言う役員のいる会社からさっさと退職すべきだった。
それ以外のところは見習うべきところが多い人なんだよ。
そんなことは全く関係ない。 今すぐ辞めるべきだ。 理不尽から身を守れ。
年齢考えたらもう次の仕事ないんだよorz 結婚はしてないけど自分で使う金ほしいもん。
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