2015-05-27

http://anond.hatelabo.jp/20150527123448

まり男の需要が高い職場仕事なら男の比率が高くても問題ありませんね

需要の違い。妊娠する可能性のある女よりも男の方が使用者にとって良い労働者だろ?」

記事への反応 -
  • 出会いの場を求めてる意味では同じ立場のはずだろ。 主婦希望のコンパなら別にいいよ。いっそ女無料にすればいいじゃん。 でもそうじゃないやつまで一般的に男が多く支払うようにな...

    • 需要の違い。 女の需要が高い男の集まりなら女性料金の方が高いよ。

      • つまり男の需要が高い職場、仕事なら男の比率が高くても問題ありませんね 「需要の違い。妊娠する可能性のある女よりも男の方が使用者にとって良い労働者だろ?」

        • 職場と営利企業提供の娯楽産業を一緒にされても。 まあ職場でも女の価値は男より低いのは事実だけどね。

        • 実際企業は求めるままに男女好きな方を取れないものなのか。

          • 実際男女比偏ってる企業なんて珍しくもないけどな。 「妊娠リスクを見越して男性より優秀な女性でなければ採らない」って所が多いね。 だから新入社員で優秀なのは女性ばかりとい...

          • 実際男は総合職で女は一般職が多いだろう 金融業界はそのへん誤魔化すためにエリア総合職なんていうものまで作ってるよな(エリア総合職なんてなるのは殆ど女です) その辺と戦いた...

            • 需要の差は認めるくせに、新たな権利を上乗せで要求するから美味しいどころ取りにしか見えないんだよな。 これがフェミが叩かれる大きな要因の一つ。

      • 「受容の違い」よか「身体特性」みたいな身も蓋もない原理を乗り越えようとするのがフェミニズムだと思ってたんだけど。

    • 女は実際に友達と映画にいっぱい来るからレディースデーがあるんだよ?とかドヤ顔で言ってるはてサってなんなんだろうな 同じように男の需要が高い奴を男が割引なんてしたらどんだ...

      • 映画のメンズデー普通にあるやん 女性客が多い美容系なんかだと男性割引もあるよね 男性差別語る奴って現実全く見えてないけど、引きこもりとかなんだろうか

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん