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子供のいる人が突然休んでも会社が立ち行くようにしたいなら余剰人員を多く確保することになり、

そうすると普段は暇な人材が増えると思うんですけど、

ワーキングマザーが同僚に与えている皺寄せについて語ると「会社が悪い」で切り捨てる人達はその辺の事をどう考えているのか。

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