会社の雰囲気によると思う。
技術があっても意味がないとか、むしろ無い方がいい会社とかあるし。
公にいろいろ公開してるような人を優先して採用してるような会社なら技術よりかもしれんけど。
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来年になっても技術が全然ついてなくて 後輩が有能すぎて辛いと嘆く増田の姿が見えます
会社の雰囲気によると思う。 技術があっても意味がないとか、むしろ無い方がいい会社とかあるし。 公にいろいろ公開してるような人を優先して採用してるような会社なら技術よりかも...