2011-03-06

http://anond.hatelabo.jp/20110306210230

会社調子が悪くて新入社員をとる余裕がない場合は、最後に入った新入社員が「永遠の若手」になることも…

記事への反応 -
  • 漠然とだけれど、「若い」といわれる壁が22歳までと感じている。 僕も明後日で23歳を迎えるわけで、「若さ」によるメリットを享受できる立場から、 強制退場を余儀なくされる...

    • 若さボーナスは、コミュニティ内での相対的な若さによるものもあるから、そう急にボーナスが失われるというわけでも。

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