「大人になる」で盛り上がってるけど、もっと偽悪的な書き方だと「空気を読む」とかかな。
思考停止の言葉ではなくて、「相手の立場を尊重する」とか「本音と建て前を理解する」とかだね。
なんで聞くかというと、熱意を見たいとか何考えてるか知りたいとかってのが一番だけど、
やっぱり「面接受けに来るんだからちゃんと調べてきてるよなあ」って事が一番。
アイロンかけたYシャツ着て、寝癖つけてないよね、とかそういうレベル。
社長の名前とか今日の株価とか聞くわけじゃなくて(昔は聞いたりしてた時代もある)、
何で受けたの?だから。
そこで詰まる学生さんは、何も考えてないか数受けてるだけだろうなっていう。
http://anond.hatelabo.jp/20101021011535
に返答は書いたけど、参考にはならないと思うなあ。一番最初のリストみてよ。
(もちろんああいう「クソみたいな質問するな」という愚痴もわからんではない。
でも会社で一番嫌われるのは「何が駄目か言うだけ」、次に嫌われるのは「こうなってれば良いのにと理想を言うだけ」。
だから居酒屋で愚痴ったり、はてなで発散するのは間違ってない。真に受けて外でしゃべってはいかん)
ごく理想論を言えば、
何がしたいってわけでもなくて、
何で儲かってるか理解も出来ない会社は、受けるべきじゃないと思うよ。
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なんつーか、自分は何一つ間違ってないと本気で思ってそうでどうしようもないですね。 代替案なんてそもそも考えたことすらないくせに(だって自分は正しいと思ってるんだもんなあ...
学生じゃないですけど。 つまり就職浪人中?経験者の転職活動ならそんなやり取りにならなさそうだし。 そんな事言ってる余裕あるのか??
横なのですが人格攻撃しあっててもしょうがないので http://anond.hatelabo.jp/20101020120510に対するちゃんとした返答をしてみてはどうでしょうか。 学生なので参考にしたいです。
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これ完全に「採用されるための」質問の仕方ガイドだよな。つまり企業>労働者であることが前提になっている。 企業=労働者と考えればお互いに譲れない条件を提示しあうのがイーブ...
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