2010-10-21

http://anond.hatelabo.jp/20101020122217

学生さんかあ、元増田です。

「大人になる」で盛り上がってるけど、もっと偽悪的な書き方だと「空気を読む」とかかな。

思考停止言葉ではなくて、「相手の立場を尊重する」とか「本音と建て前を理解する」とかだね。

なんで聞くかというと、熱意を見たいとか何考えてるか知りたいとかってのが一番だけど、

やっぱり「面接受けに来るんだからちゃんと調べてきてるよなあ」って事が一番。

アイロンかけたYシャツ着て、寝癖つけてないよね、とかそういうレベル

社長名前とか今日株価とか聞くわけじゃなくて(昔は聞いたりしてた時代もある)、

何で受けたの?だから。

そこで詰まる学生さんは、何も考えてないか数受けてるだけだろうなっていう。

http://anond.hatelabo.jp/20101021011535

に返答は書いたけど、参考にはならないと思うなあ。一番最初リストみてよ。

(もちろんああいう「クソみたいな質問するな」という愚痴わからんではない。

 でも会社で一番嫌われるのは「何が駄目か言うだけ」、次に嫌われるのは「こうなってれば良いのにと理想を言うだけ」。

 だから居酒屋愚痴ったり、はてなで発散するのは間違ってない。真に受けて外でしゃべってはいかん)

ごく理想論を言えば、

何も共感することがない会社で、

何がしたいってわけでもなくて、

何で儲かってるか理解も出来ない会社は、受けるべきじゃないと思うよ。

今日日それじゃ就職できないってのも判るから、せめてその会社の良いとこ探しくらいはしとこうよ。

(この不況、それやっとかないと幻滅してすぐ辞めるハメになってそれは会社にとってもとても痛手なのです)

記事への反応 -
  • さ、就職面接での「何か質問はありませんか」OK/NGガイド(日本企業版)の解説だ。 さて、まずは例え話をする。 誤解を恐れずに言えば、就活は男女の仲、つまり婚活や合コンに良く...

    • 「どうして(同業)他社ではなく弊社を志望するのですか?」とか訊いてくる低能面接官を何とかしてください。 自他共に認めるナンバー1企業以外でこういうこと訊く馬鹿がマジ多いです...

      • それはあなたが情報収集能力が低いか、大人に成りきれていないか、愚かなだけです。 売り上げや知名度がナンバー1企業以外でも、単に棲み分けの結果だったりします。 もしくは「電...

        • 大人に成りきれていないか 魔法の言葉ですねwww これ言えば何でも許されると思ってますよね、マジで。 もしくは「電通の寡占では広告の未来はないと思い、特に地方に強い貴社...

          • 仕事終わって帰ってきたら延びてるなー 元増田です。 こんなクソどうでもいい答えで納得するような質問すんなって話ですよ。 あの手の質問って、一般常識を見る質問だもの。 新卒...

            • 学生さんかあ、元増田です。 「大人になる」で盛り上がってるけど、もっと偽悪的な書き方だと「空気を読む」とかかな。 思考停止の言葉ではなくて、「相手の立場を尊重する」とか「...

            • なんつーか、自分は何一つ間違ってないと本気で思ってそうでどうしようもないですね。 代替案なんてそもそも考えたことすらないくせに(だって自分は正しいと思ってるんだもんなあ...

          • 学生じゃないですけど。 つまり就職浪人中?経験者の転職活動ならそんなやり取りにならなさそうだし。 そんな事言ってる余裕あるのか??

          • 横なのですが人格攻撃しあっててもしょうがないので http://anond.hatelabo.jp/20101020120510に対するちゃんとした返答をしてみてはどうでしょうか。 学生なので参考にしたいです。

            • 馬鹿に合わせて完璧な茶番を演じる スキルを身につけてまともな評価をする企業に就職する 日本を脱出する これらの選択肢から選ぶしかないと思うよ。現実的にはね。 大企業に行...

    • これ完全に「採用されるための」質問の仕方ガイドだよな。つまり企業>労働者であることが前提になっている。 企業=労働者と考えればお互いに譲れない条件を提示しあうのがイーブ...

      • これ完全に「採用されるための」質問の仕方ガイドだよな。つまり企業>労働者であることが前提になっている。 企業=労働者と考えればお互いに譲れない条件を提示しあうのがイー...

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