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９時から１８時までの会社で
■９時ちょうどにタイムカード押す→着替えに１０分→喫煙所で一服後作業スペースに
■１２時からお昼休憩なのに１１時半には席にいない
■銀行に行っていたと言って休み時間終了後に休憩から帰ってくる
■１８時ちょうどに席をたつ（もちろん帰り支度はその前からしている）
■喫煙所や更衣室でダラダラして、１８時半にタイムカードを押して帰る
こういう社員に、９時から１８時までの給料プラス半までの残業代支払うのが法律１００％遵守の会社
でもそれはおかしいよねってことで、上司が作業時間を管理（確認）して、９時から１８時までの給料を支払う９５％遵守の会社に突っ込んでくるのが国と労基署と一部の社員
若者のバイク離れなんて話がそこらに転がっている。バイクが売れないらしい。 まあバイク業界は大変なんだろう。売り上げ下がっちゃうからね。ここ数年の話じゃなくて、ここ10年く...
法律を変えればいいだけの話じゃないのか。1.8%を時代に合わせて低く調整しる。
良く読め。 障害者は多く存在する。但し意欲を持って「5%]をツベコベ言わない障害者が少なくなってる。 その5%に拘る人達は、ある意味、利権ゴロに近いような要求をしてきたりする。 ...
９時から１８時までの会社で ■９時ちょうどにタイムカード押す→着替えに１０分→喫煙所で一服後作業スペースに ■１２時からお昼休憩なのに１１時半には席にいない ■銀行に行っ...
それは、おかしい。 上司が作業時間を管理（確認）して ならば、部下に確認のはんこ（訂正印）を押させろ。休憩時間として１時間３０分とったと。 国は監査機関だから、書類ベー...
朝の着替えや帰宅のための準備は、労働時間に含む、みたいな判例なかったっけ？ １００％遵守ってのは、そういう事。
朝の着替えや帰宅のための準備は、労働時間に含む 業務上必要 ： レストランのホール業務の美観向上 ＝ 労働時間に含む 労働者の安全上必要 ： 安全ブーツなどに履き替える...
その通りすぎて反論も出来ないし、想定してるだろう言い訳 そこでタイムカードを押した時間、 必要以上の着替え時間まで作業時間であると主張して、上司の作業時間訂正に応じない...
ジャストアイデアだけど その部分は、みなし労働にすればいいんじゃな？ 平均的な着替え時間が１０分だとすれば、２０分分の残業時間を全員に支払い。早くても遅くてもその分を支払...
どんな要求すんの？ しりたい。
有給休暇とかじゃないかな。 日本の職場は有給休暇を取りづらい雰囲気だけど、それを 上司の説得も無視して取っちゃうとか。
日本の職場は有給休暇を取りづらい雰囲気だけど、それを 上司の説得も無視して取っちゃうとか。 まあそのような行動をとるのはある程度仕方がないと思う。 自分で自分の身を守...
有給休暇については、上司には断る権利は基本的にないよ。 すくなくとも、一定期間前に申請している有給休暇を断ることは違法。 それにより、人手が足りなくなるなら、人を増員する...
｢大手メーカー｣という時点で、日本の企業としては特殊だろう。 ほとんどの人は中小企業に勤めているんだから。
ゴムなし
９時から１８時までの会社で ■９時ちょうどにタイムカード押す→着替えに１０分→喫煙所で一服後作業スペースに ■１２時からお昼休憩なのに１１時半には席にいない ■銀行に行っ...
バイク乗ってみたいが金がない。 ＺＺＲに乗って旅行に行ってみたいのだが、 免許を取る時間もないし敷居が高い。 オレの年収が３倍だったら買っていただろう。
バイク乗りだけどバイクは楽しい。いろいろ走った。遠くへもよく行く。 ただ、知人/家族には勧めない。なんてたって危ない。人がむき出しで100km/hも出して走ってたらそりゃ危ない。 ...
あー｡ウチもそうだわ｡ なんつーか､先天性の障害者は､ホント仕事がやる気ない 障害と関係ないことでも､やれるのに､やらない｡ 面倒な事は誰かにやってもらえるのが当たり前と...
甘えてんなあ､と思うことも多い でも相手は障害者だから言えない それは言わないと意味がないよ。 「こっちの考えを察しろよ」みたいな態度だと、よけい事態が悪くなるよ。 ...
何言ってんだこいつｗ
大学で働いてる。ちょっと前だけど、 障害者枠が埋まらなくて困ってます！ 障害者だけど健常者扱いになってる教職員は、 もしよろしければご連絡ください！ って回覧板がきた。 障...
特別枠でもないと企業は障害者を雇用しないし、 事業所で雇用されている障害者の賃金の平均月額は、身体障害者25.0万円、知的障害者12.0万円、精神障害者15.1万円 福祉工場の賃金は...
あと法に則った要求をする社員が問題があるって風潮は嫌なもんだね、法の意味ねぇ。 http://anond.hatelabo.jp/20100807001145 実行可能性がない有名無実な縛りがあるのかもしんないけどね。 ...
バイクに乗って事故する人が少なくなったから，大手企業の障害者枠が埋めにくいって話。 うるせーよ，だれも障害者になりたいわけじゃないし。 自分たちの枠のために，バイクでも...
大手企業の障害者枠が埋めにくい しかし若者のバイク離れを防ぐのは難しい とりあえず高速道路の速度制限なしにしてみませんか アウトバーンみたいに 臓器移植用の脳死患者も増えて...
労基法95％遵守を非難してる人は自分の会社がどれくらい守ってるか調べてみたほうがいい。 あ、無職か。
自分はひょっとしたらば30年後とかに障害者になるかもしれないなー、という病（現代医学では治らない）を患っている。 正直障害者なんてのは遠い国の人たちのはなしで自分には関係...
趣旨はわかるが、まじめに受け取って欲しいなら猫耳の話しなどはしないほうがよいのではないだろうか。 読むのが面倒なので飛ばし読みしてしまった。すまないとは思うが。 おれの...
元増田とはあんまり関係無いけど、南米某国に居た頃「浮浪者は同情を得るために自分や子供の手足を切り落とす」なんて話を半信半疑で聞いていたらガチだったので驚いたのを思い出...
http://anond.hatelabo.jp/20100806220350 >増田にしか書けない事なんだけど、先天的に障害を持っている人達というのは、やはり一般的な人達と違って、福祉やボランティアの加護の元にいるので...
障害者を雇う企業ってやっぱり「状態のいい」障害者を雇いたいんだなーって改めて思った。 バイク事故で中途障害って言ったら脊損か切断だと思うけど、切断は切った部分がないだけ...
コメント欄のid:m_insolenceは大企業が嫌いな単なる嘘吐き｡ 俺の会社は大企業だが(工場で製造やってるだけだから別に自慢じゃない) 精神障害の人を工場で3人雇ってるよ つか､脳障害って...
ランク タイトル ブクマ数 日付 カテゴリ 1 急がばまわれ式・堅実で一番効率的な英語の勉強法 7900users 2009/10/26 22:02 学び 2 20年来のつらさがほぼ消えたことにつ...
ランク タイトル ブクマ数 日付 カテゴリ 1 急がばまわれ式・堅実で一番効率的な英語の勉強法 7900users 2009/10/26 22:02 学び 2 20年来のつらさがほぼ消えたことにつ...
増田にしか書けない事なんだけど、先天的に障害を持っている人達というのは、やはり一般的な人達と違って、福祉やボランティアの加護の元にいるので、詳細は書きませんが、どうに...
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