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意思疎通が困難な外国人を雇うより、年齢に対する給料の相場、みたいな硬直化したモデルを崩してでも
日本人が働いたほうがまだましだと思わね？
都内の店主はそうは考えてないみたいですよ。
日本の若者より外国人労働者のほうが真面目に働くので雇うそうです。
意思疎通が困難なのは若者のほうのようです。
第二新卒扱いでたまに入ってきたりする。
ひどいことは無いけど、格段使えるっていうわけでもないわな。
その年齢で面接受けるような人は人脈ないし・・・。あったらコネで入ってくるよね。
だったら若いほうがいいやという感じ。
というか28歳ぐらいには成功しているやつはひと段落ついているころだよね。
頭ひとつ抜けるぐらいできるやつはだいたいそれくらいの年齢。
自分も28歳ぐらいには会社の役員にはなってた。
研究職だって準教になるのもそれくらいの年齢でなるやつはなるよね。
真面目に働くのが一番。
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