問題なのは、適切な賃金が支払われていないことなのですよ競争ってのは公..

問題なのは、適切な賃金が支払われていないことなのですよ

競争ってのは公平なルールの下で行われるべきであって、

そのルールを破ってまでコストを削減しようとするのはいけないことなのです

ほら、競泳でスキューバ用の足びれつけて世界新出しても意味ないでしょ？

いやまぁ、水泳やってないから本当に早くなるかどうかは知らんけどさ

そんなの他人事だから関係ねーよと思ってるそこの貴方、

おそらくは有名な企業の社長さんかと存じ上げますが、

そうじゃないならちょっと考えてみてください

ヤマダがタダ働きさせる

→メーカーはコストを削減せざるを得なくなる

→社員の給料が少なくなったり、部品の値下げを交渉したりする

→部品作ってるところもコスト削減を強いられる

→関係者みんなの給料が少なくなる

→関係者が使うお金が減り、世の中に回るお金が少なくなる

→ドミノ式に不況の連鎖が起こる

ほかにも競合店が同じようなことをせざるをえなくなったり、

中小の小売店の圧迫（それに伴う失業者の増加や資本の集中）があったりと、

ルールが定められているのはそれなりの理由があるのですよ

（もちろん労働者の権利保護って言うミクロな理由も大切）

（中小の小売店に対して大資本が有利なのは”ある程度”仕方ないけどね）

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