2007-11-25

http://anond.hatelabo.jp/20071125112023

ほんの15年ぐらいまえまでは大企業が事務として女の子を雇うのは

忙しい社員お嫁さんにするためだった。

と、聞いたことがある。

すくなくともそういう会社はいくつもあったようだ。

だから寿退社という単語が生まれたし、寿退社女性社員に満額退職金をだしてたんだとさ。

最近はそういうのはないよね。

でもいい男を捜すためにでかい会社に入ろうとする価値観だけはまだ変わらないみたいね。

記事への反応 -
  • 女子学生の就職事情 男女の差感じることも 「情報収集が大変」 男子学生は結婚や出産でやめる心配がないので同じ学歴、能力ならば企業は男子学生を採りたがる。

    • ほんの15年ぐらいまえまでは大企業が事務として女の子を雇うのは 忙しい社員お嫁さんにするためだった。 と、聞いたことがある。 すくなくともそういう会社はいくつもあったよう...

    • 企業ってやめないでほしいんだね でも最近は男の部下でもちょっとヤなことがあると「辞める」っていいだすなあ・・・

    • 同じ性別の人間の一部に辞める人がいるからって その人たちと同じ性別だからって辞めるつもりもないのに(てか結婚・出産する予定が絶対にないのに) 煙たがれるなんてなんて不条理...

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