「大事な連絡はメールだけで済ませない。」と、しょこたんもCMで言ってるよ。 確実に伝わる方法であって、上長または勤怠管理責任者の承認がとれているならば、原則なんでも構わない...

ありえない。 悪者扱いした奴もありえない。

文化かな？ 社会人が欠席連絡をメールでするなんてありえないと思っていた。 間違っている？

非難したこと自体が、非難されたのかもね。 よっぽど強く「それは間違ってる」と言ったのなら。