うん。無理だよ。土日休めるとして土曜に会ってくれるとしても休みが1日潰れる訳じゃん。なんで休みの日に・・・！って心が反乱起こすからね。
有給使っても、なんで有給使ってまで面接しなきゃいけないんだよ！って心がキレるし。
しかも辞めた後だと面接官に足元見られるし、退職罪って日本じゃ結構重いんだよね。職業訓練行きながらとかか一番無難だと思う。 anond:20240203172311
Permalink | 記事への反応(0) | 17:36
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面接日時を平日昼間に指定されまくると詰む。面接受けるたびに有給使えるわけないだろ！ 面接どころかその前の「カジュアル面談」すら平日定時内で指定されたらもう諦めるしかな...
うん。無理だよ。土日休めるとして土曜に会ってくれるとしても休みが1日潰れる訳じゃん。なんで休みの日に・・・！って心が反乱起こすからね。 しかも辞めた後だと面接官に足元見...
私用で休むっていえば休めるもんじゃないんだな。頑張ってくれ。
土日にする
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