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期待しないってどういうことだ

部下に仕事を振って、その内心「こいつはミスするだろうな。完璧にこなせるわけがない」って思っておけってこと？

確かにそれなら実際に部下が仕事ミスった時も「やっぱりね」で寛容になれるだろう

でも、それってその部下を下に見てることにならないか？こいつは仕事が出来ないやつ、というレッテルを内心で貼っておくような

その心情って正しいものなのだろうか

Permalink | 記事への反応(2) | 18:18

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