チームとして彼の用意したスケジュールとかをベースにプロジェクト進行を進めるサポート体制が始まったので、
経験不足からくるヒューマンエラーは起こさないようにする形になった。
彼は彼で経験が無い話はきちんと経験者に話を聞いて動くから、無理が全くない。すげぇよあいつ。
Permalink | 記事への反応(1) | 16:07
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給料は上司がたぶん一番高いんだろうね 役に立たないどころか邪魔をするやつの高い給料を払ってあげるのは腹立たないの？
まぁ会社ってそういうモンだし。 いちいちそれで腹立てたり気にしてたら逆にこっちのモチベ下がるだけヨ。
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