自分達ではどうしょうもないから
新人に期待するのはわからないまでもないが
腐った組織は今更どうすることもできない。
「富士通3500万円」「NTTコム3000万円」「ソニー1100万円以上」「NEC新卒年収1000万円」――。優秀な人材を獲得するためにカネに糸目をつけず施策を展開する各社の危機感と焦燥。
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