そもそも民間企業の就活市場に公平性なんて求められてない
コネ採用しようが、愛人を優遇しようが、なんの問題もないんだからね
勿論体を武器にする事も何の問題もない
ただ「セクハラになりかねないような事をしでかす人事担当者」に問題があるだけだ
Permalink | 記事への反応(2) | 14:56
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身体を武器にすることが問題ないならそれを受ける人事担当者もセクハラになりえないのでは？
合意があって契約成立してる話ならセクハラとは関係ない話ちゃうんか？
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