B案って対象の女性社員が会社にもたらす利益以上に手当てが出ないなら、やっぱり会社にとってはマイナスじゃない？
たとえばすごくできる営業の女性だったら、彼女が現場にいるだけで相当な利益よ
Permalink | 記事への反応(1) | 12:46
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そういう人は子どもを産まず、仕事に専念すればいいと思う。 何にせよ、そういう人は数が多くないので、少子化対策としては大勢に影響ない。
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