常駐型勤務の話出てるけど、契約の度に顧客と採用面接して、ってのも割と特殊だよな?
もちろん身分はずっと自社の正社員だけど、気分は派遣とか期間労働者だよ
当然落ちることもあるし、就職活動を延々やりつづける仕事だ
IT屋で常駐型開発は、ほかの業態の正社員に比べて流動性が極めて高い職種だと思うわ
Permalink | 記事への反応(1) | 23:51
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独立系IT企業ならそんなの日常茶飯事でしょ。法的にはどうだか知らないけど。