http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140226-00000115-san-hlth
「仕事の進捗状況を細かくチェック」「指示は紙に書くなどして“見える化”する」「一度に複数の仕事を与えない」「こまめにほめる」といった対処法をアドバイスしている。
無理。
子供じゃあるまいし、1人分の仕事に倍以上のコストがかかるじゃん。
なんで半人前を甘やかさないといけないのか意味が分からない。
Permalink | 記事への反応(0) | 20:43
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