友達の会社で、労基署から『残業代ちゃんと払えやコラ』みたいなお達しが出たらしい。
それに対し社長が、
『お役所にも怒られちゃったので、ちゃんとタイムシートつけてね。
残業代はこれからは、きっちり払わせていただきますね。
その代わり、残業代分ボーナスは減らして頂きます(・ω<)』
的な宣言を出したらしいんだが、これは問題無いんじゃろうか。
社長曰く
・俺 :人件費は変わらずハッピー。
・会社 :役所に怒られなくてハッピー。
・お前ら:さっさと仕事して帰れば、時間単価上がってハッピー。
というようなことを言っているらしいが。
なお、『勿論、さっさと帰ったことでノルマ達成できなかったら、
『それなりの』評価をします。あたりきよ( ゚Д゚)y─┛~~』
とか。
Permalink | 記事への反応(1) | 23:27
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労基署の監督は数年ぐらいマークされるはずだから ボーナスを残業代に応じて減らされた段階で(一律カットなら問題ないが、残業代に比例してだと実質残業代不払い) 悪質といわれる...