日本にある外資系企業はよく「すぐ首になる」って聞くけど、外資系企業だろうと形式的には日本の企業だよね？解雇に関する法規制は特に違いはないでしょ？「日本は規制がうんぬん」ってのは、結局法律ののせいにしてごまかしているだけで、企業がチキンで解雇できないってだけ？
Permalink | 記事への反応(1) | 10:43
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逆逆。外資系だって日本で事業をしていれば日本の法律が適用されるから簡単に首にはできないよ。
でも実際、外資系（特に証券のフロントとか）で一瞬で首になる事例を聞くし、そういうのって 「そう簡単には首にできないけど、それを上回る手間とエネルギーを費やして首にしてい...
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