2011-10-15

ミスマッチ制度ゾンビ社員を飢え死にさせよう 

ミスマッチ制度 素晴らしい

中国ハイアールも5%ルール

どんどん入れ替わりを激しくセレクションしていく

優秀な人間を選別していくしくみ

出来れば毎月評価させて簡単にクビに出来るようなしくみが必要だ

 

日本労働市場の閉鎖性はクビに出来ないこと

これがやっかいだ。

  • http://anond.hatelabo.jp/20111015162044 実際、D判定を2回続けてもらった人は部署を変わったとしても、行った先でレッテルが貼られているから かなり優秀かゼロからやる気のある人間でなければ...

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