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□新社会人に贈る、最初の半年間で習慣化した方がいい基礎的なこと

http://d.hatena.ne.jp/Asmodeus-DB/20100327/1269627747

挨拶重要。

ホウ・レン・ソウは超重要。

成果を残すってのも重要。

結局、仕事で成果上げても上司が認めてくれなきゃ意味ないからね。

そいういった意味で上司はお客様で

上司にサービスを提供する人間だと考えた方がいい。

どんな職種でもサービス業と考えた方がいい。

よくモテる人は仕事が出来るというが、

それはナニをすれば人間が喜ぶか相手の立場になって考えることができるから。

お客様・上司の立場になって、喜ばせるにはどう仕事したらいいか考えるの重要。

□怠惰な社会人になる７つの方法

http://blog.livedoor.jp/kensuu/archives/50527413.html

仕事は繰り返し部分が思いの他多い。

なので成果を残しといて、前回の成果を参考に

今回はどうブラッシュするか考えるとよい。

繰り返し作業はコンピュータの得意分野なので、IT業界はとくに。

前回の成果物をコピペして改変するとか。

スクリプト組んで自動化するとか。

繰り返し作業は人間よりコンピュータの方が早くて正確。

高い人件費が必要な人間にやらせる必要はない。

新人教育は雑用的なルーティンワークが回ってくるけど、

ルーティンワークを仕組みをつかってどうブラッシュアップするかは

考え続けて欲しい。

Permalink | 記事への反応(0) | 22:11

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